Entgeltabrechnung

Schnell, korrekt und transparent

Professionelle Entgeltabrechnung mit HR Entgelt

Mit HR Entgelt bieten wir Ihnen ein modernes und leistungsstarkes Personalabrechnungssystem.

Es ist als branchenunabhängige Software konzipiert und wird europaweit in Fertigungsbetrieben, im Handel, in Dienstleistungsunternehmen sowie im Öffentlichen Dienst eingesetzt. Die Anzahl der abzurechnenden Mitarbeiter reicht dabei von weniger als 100 bis 25.000.

Wir sorgen mit unserer integrierten Komplettlösung für eine schnelle und professionelle Abrechnung und schaffen Ihnen die notwendigen Freiräume für Ihre Personalmanagement Aufgaben.

Funktionsumfang

HR Entgelt verarbeitet alle relevanten Personaldaten – von Arbeitszeiten, Zuschlägen und Abwesenheiten bis hin zu Sozialversicherungsbeiträgen und steuerlichen Vorgaben. Klicken Sie auf das Bild, um sich die Benutzeroberfläche unseres Programms anzusehen.

Stammdaten

  • HR Entgelt unterstützt verschiedene Formen der Datenerfassung. Dazu gehören die automatische Datenübernahme, die zeitsparende Sammelerfassung sowie eine flexible, variable Erfassung. Die variable Erfassung kann wahlweise mit oder ohne vollständige Prüfung und Bewertung erfolgen (z. B. im Rahmen einer Schnellerfassung).
  • Individuelle Sichten und User-spezifische Parametrierungsmöglichkeiten erleichtern Ihnen die tägliche Arbeit.
  • Auswertungen und Übersichten mit automatischer Übergabe nach Excel sowie aussagekräftigem Diagrammassistenten liefern Ihnen die gewünschten Daten schnell und in ansprechender Form.

Simulation, Vorlagefunktionen, Rechenformelgenerator

  • Individuelle Vorlagefunktionen, Mandantenspezifische Grundparametrierung usw. helfen Ihnen, Ihre administrativen Aufwendungen auf ein Minimum zu reduzieren.
  • Rechenformelgeneratoren in den Lohnarten ermöglichen die Abbildung unterschiedlicher Abrechnungsarten, z. B. für Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
  • Das Simulationsmodul ermöglicht das Testen und Prüfen von Eingaben. Einzel-, Gruppen- oder Mandantenabrechnungen können beliebig oft wiederholt werden, um einen umfassenden Überblick zu erhalten.

DEÜV, Bescheinigungen, Prüferzugriff

  • HR Entgelt ist von den Sozialversicherungsträgern zertifiziert und erzeugt maschinell alle Meldungen zeitgenau. Auch Bescheinigungen wie Arbeitsbescheinigung, Wohngeldantrag etc. lassen sich automatisch erstellen und werden bundesweit von den Behörden akzeptiert.
  • Für Lohnsteuerprüfungen stellt HR Entgelt – nach § 147 der Abgabenordnung – die Daten für die Prüfer bereit, selbstverständlich nur die prüfungsrelevanten Daten und im „Prüfungsformat“ durch die integrierte IDEA-Schnittstelle.

Berechtigungskonzept und Mandantenfähigkeit

  • Berechtigungen können auf verschiedenen Ebenen vergeben werden – vom Mandanten bis zu einzelnen Funktionen oder Menüpunkten, auch mandantenübergreifend. Dies unterstützt eine durchgängige Mandantenfähigkeit.

Personalkosten

  • Die Personalkostenplanung ermöglicht die Hochrechnung von Personal- und Nebenkosten. In Verbindung mit unserer Lohnabrechnung wird eine konsistente und transparente Kostenübersicht bereitgestellt.

Erfahren Sie mehr über diese Software

HR Entgelt im Detail

Der Leistungsumfang

  • Leistungsstarkes Abrechnungssystem
  • Branchenunabhängig (inkl. öffentlicher Dienst)
  • Mandantenfähigkeit
  • Probeabrechnungen für einzelne: Mitarbeiter, Abrechnungsgruppen, Mandanten, …
  • Assistenten für Datenerfassung (neue Mitarbeiter, …)
  • Simulationsabrechnung (Hochrechnung Gehaltsänderungen, usw.)
  • Elektronische Lohnsteuerabzugsmerkmale (ELStAM)
  • Elektronische Steueranmeldung (ELSTER)
  • Elektronische Übermittlung der Daten an Finanzämter und Krankenkassen (dakota, ERiC)
  • Voll DEÜV
  • Komplett integriertes Bescheinigungswesen (EEL-/AAG-Verfahren)
  • Digitale Lohnschnittstelle (DLS)
  • Tariftabellenverwaltung
  • Altersteilzeitabwicklung
  • ITSG/GKV zertifiziert
  • Integriertes Excel-Reporting, ad-hoc-Auswertungen, Diagrammassistent

Weitere Highlights

  • Personalkostenplanung mit dem HR Entgelt Modul PKP
  • Eingebunden in der HR Gesamtlösung
  • Beliebig viele Planungsszenarien
  • Individuelle Planungsgenauigkeit
  • Einfaches Planen durch vordefinierte Regelarten
  • Verwaltung von mitarbeiterbezogenen Plandaten
  • Flexible Sammelerfassungen für Plandaten- Massenänderungen
  • Planungsläufe über beliebige Personenkreise und Zeiträume beliebig oft wiederholbar
  • Flexible Ergebnissteuerung für Berichte und Schnittstellen
  • Flexible Auswertungen
  • Berichte in MS-Office oder i-Series Spools
  • Flexible Schnittstellen über die Personalberichterstattung
  • Auswertungsinstrumente
  • Standardauswertungen
  • Personalkostenübersichten (Nach Kostenstellen und Kostenarten, Lohnarten, …)
  • Standardschnittstellen zu diversen Kostenrechnungen
Outsourcing

Entdecken Sie, wie wir für Sie den Entgeltabrechnungsprozess übernehmen.

Die Anwenderberichte

Hier finden Sie alle Anwenderberichte und erhalten wertvolle Einblicke in die Erfahrungen unserer Kunden.

FAQ

In den Häufig gestellten Fragen finden Sie weitere Informationen zu unserer Arbeitsweise.