Was ein Payroll-Outsourcing-Anbieter im Optimalfall leisten muss
Payroll Outsourcing ist keine Standarddienstleistung. Gerade in größeren, gewachsenen Organisationen entscheidet nicht das Versprechen, sondern die tatsächliche Leistungsfähigkeit des Anbieters über Erfolg oder Misserfolg. Ein[…]
Arbeitgeber-Checkliste 2026: 5 wichtige Updates im Überblick
Das Jahr 2026 markiert für Arbeitgeber einen wichtigen Entwicklungsschritt in Richtung Digitalisierung, Transparenz und moderner HR‑Prozesse. Neue rechtliche Vorgaben, technische Standards und organisatorische Anforderungen betreffen[…]
Payroll Outsourcing als strategischer Erfolgsfaktor
Warum mittlere und große Unternehmen ihre Entgeltabrechnung neu organisieren sollten HR entwickelt sich zunehmend vom administrativen Dienstleister zum strategischen Partner des Managements. Digitale HR-Systeme, Self-Services[…]
Entgelttransparenz kommt: Gehaltsunterschiede werden erklärungspflichtig
Ab Juni 2026 geraten Unternehmen unter erheblichen rechtlichen und organisatorischen Druck, wenn sie Vergütungsunterschiede nicht objektiv, nachvollziehbar und datenbasiert erklären können. Erstmals wird Entgelttransparenz verbindlich,[…]
Ab 2026 relevant: Zentrale Änderungen bei Rente und Steuern
Ab dem 1. Januar 2026 treten in Deutschland zahlreiche gesetzliche Änderungen in Kraft. Im Fokus dieses Beitrags stehen jene Neuregelungen, die den Alltag von Erwerbstätigen[…]
Unsere Teilnahme am Aachener Firmenlauf
In diesem Jahr tauschten wir den Schreibtisch gegen die Laufstrecke: Unser Team nahm am Aachener Firmenlauf teil. Der Aachener Firmenlauf ist eine etablierte Veranstaltung in[…]
Gemeinsam für den guten Zweck: 1.001 Kilometer Hoffnung
Die verbindende Kraft des Sports hat uns auch in diesem Jahr inspiriert, einen Beitrag zu leisten – Als der Unterstützer einer beeindruckenden Initiative: der Charity-Rennradtour[…]
Das HR-Uhrwerk
TITELGESCHICHTELOHN+GEHALT Ausgabe 5/2023 Das HR-Uhrwerk Alles aus einer Hand für Ihren Erfolg! Ohne die Hilfe einer praxiserprobten und ausgereiften HR-Lösung sind die vielen neuen Aufgaben[…]
Gesamtheitliche HR-Lösung – Ressourcen, Zeit und Kosten sparen
MIDRANGE INTERVIEW MIT LOTHAR STEYNS, GESCHÄFTSFÜHRER DER SUMMIT IT CONSULT GMBH „Gesamtheitliche HR-Lösung – Ressourcen, Zeit und Kosten sparen“ midrange.de/summit2022 Welcher Mittelständler wünscht sich nicht[…]
Mit Outsourcing zum HR Summit!
specialLOHN + GEHALTSeptember 2021 OUTSOURCING Wie Sie die passende Lösung für Ihr Unternehmen finden Mit Outsourcing zum HR Summit! Meist ist der Aufstieg zum Gipfel[…]