Entgelttransparenz kommt: Gehaltsunterschiede werden erklärungspflichtig
Ab Juni 2026 geraten Unternehmen unter erheblichen rechtlichen und organisatorischen Druck, wenn sie Vergütungsunterschiede nicht objektiv, nachvollziehbar und datenbasiert erklären können. Erstmals wird Entgelttransparenz verbindlich,[…]
Ab 2026 relevant: Zentrale Änderungen bei Rente und Steuern
Ab dem 1. Januar 2026 treten in Deutschland zahlreiche gesetzliche Änderungen in Kraft. Im Fokus dieses Beitrags stehen jene Neuregelungen, die den Alltag von Erwerbstätigen[…]