Payroll Outsourcing als strategischer Erfolgsfaktor
Warum mittlere und große Unternehmen ihre Entgeltabrechnung neu organisieren sollten HR entwickelt sich zunehmend vom administrativen Dienstleister zum strategischen Partner des Managements. Digitale HR-Systeme, Self-Services[…]
Entgelttransparenz kommt: Gehaltsunterschiede werden erklärungspflichtig
Ab Juni 2026 geraten Unternehmen unter erheblichen rechtlichen und organisatorischen Druck, wenn sie Vergütungsunterschiede nicht objektiv, nachvollziehbar und datenbasiert erklären können. Erstmals wird Entgelttransparenz verbindlich,[…]
Mit Outsourcing zum HR Summit!
specialLOHN + GEHALTSeptember 2021 OUTSOURCING Wie Sie die passende Lösung für Ihr Unternehmen finden Mit Outsourcing zum HR Summit! Meist ist der Aufstieg zum Gipfel[…]
Vom Durchhalten zum Durchstarten in Human Resources
Advertorial │ lohn+gehalt │ April 2021 Optimales Arbeiten und Outsourcing Vom Durchhalten zum Durchstarten in Human Resources Gerade jetzt, wo wir ein helles Licht am[…]
HR-Outsourcing – die Zukunftslösung für den Mittelstand
MIDRANGE-MARKT | TRENDS HR-Outsourcing – die Zukunftslösung für den Mittelstand Trendanalyse von Lothar Steyns, geschäftsführender Gesellschafter der Summit IT Consult GmbH Die bedeutungsvolle Abhängigkeit vom[…]
HR-Integration gefragter denn je
Interview mit Lothar Steyns, Geschäftsführer der Summit IT Consult GmbH VON BERTHOLD WESSELER Welcher Mittelständler wünscht sich nicht eine voll funktionsfähige HR-Software, die viele administrative[…]