Entgelttransparenz kommt: Gehaltsunterschiede werden erklärungspflichtig
Ab Juni 2026 geraten Unternehmen unter erheblichen rechtlichen und organisatorischen Druck, wenn sie Vergütungsunterschiede nicht objektiv, nachvollziehbar und datenbasiert erklären können. Erstmals wird Entgelttransparenz verbindlich,[…]
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specialLOHN + GEHALTSeptember 2021 OUTSOURCING Wie Sie die passende Lösung für Ihr Unternehmen finden Mit Outsourcing zum HR Summit! Meist ist der Aufstieg zum Gipfel[…]
Lösungs-Architekten für die Digitalisierung der HR gefragt
Interview mit Lothar Steyns,Geschäftsführender Gesellschafter der Summit IT Consult GmbH, hier auf dem Gerüst am Neubau seines Rechenzentrums Lösungs-Architekten für die Digitalisierung der HR gefragt[…]